Dokuz Tip Mizaç Modeli (DTMM), bireylerin yapısal ve işlevsel özelliklerini derinlemesine inceleyerek hem olumlu potansiyellerini hem de olumsuz riskli yönlerini belirlemek için tasarlanmış bilimsel temelli bir yaklaşımdır. Bu model, gücünü hem küresel perspektiflere hem de yerel nüanslara değer veren evrensel bir yaklaşımdan alarak bireysel farklılıkları tanımamızı ve takdir etmemizi sağlar.
NTTM, her bireyin temel potansiyelini ve dengelenmesi gereken özelliklerini ana hatlarıyla ortaya koyarak, insanların stres veya rahatlama gibi farklı koşullar altında nasıl davrandıklarına dair kapsamlı bir anlayış sağlar. Mizaçtan türetilen doğal özellikler ile sonradan edinilen sentetik özellikler arasında ayrım yaparak kişisel gelişimi ve kurumsal verimliliği optimize etmek için stratejik içgörüler sunar. NTTM'yi hizmetlerimize entegre ederek, bireylerin gerçek potansiyellerini ortaya çıkarmalarına ve bütünsel büyümeyi destekleyen ortamları teşvik etmelerine yardımcı oluyoruz.
“Kusursuzluk için çabalamak” onların işi! Ciddi, ağırbaşlı, tutarlı, ölçülü, hak-hukuk gözeten, sorumluluk sahibi, tertipli ve düzenli, hata ve eksik karşısında toleransı düşük, detaycı bireylerdir.
Duygusallık, ilgi ve sevgi diyince akıllara gelen o kişi! İlişki odaklı, sevgi dolu, dışa dönük, fedakar, yardımsever, beklenilen sevgiyi alamadığında kırılgan ve alıngan bireylerdir.
İmaj onların işi! Başarı odaklı, statü ve kariyer sahibi olmaya öncelik veren, motivasyonu yüksek, olumsuz duyguları kendine engel yapmayan, hedefe kitlenen, rekabetçi ve hırslı bireylerdir.
Özgünlük onun işi! Sıra dışı, bireysel, yalnızlıktan hoşlanan, yaratıcı, sanatsal, derin ve romantik duyguları anlamlı bulan, melankolik, tutkulu, empatik, doğal ve içten bireylerdir.
Bilgi ve uzmanlık denilince akıllardaki o kişi! İçe dönük, sessiz, mesafeli, duygusal yakınlık ve fizikel temastan kaçınan, gözlemci, derin meraklı, araştırmacı, analitik düşünebilen, soyut ve teorik düşünceye öncelik veren bireylerdir.
Önce mantık ve kontrol diyen o kişi! Güven ve emniyet odaklı, veri depolayan, spontan meraklı, tedbirli, garantici, titiz, emin olmadan karar vermeyen, rengini hemen belli etmeyen, ilişkilerinde sadakate öncelik veren bireylerdir.
Keşif ve macera onların işi! Dışa dönük, konuşkan, çabuk ilişki kuran, hareketli, eğlenceli, muzip, zihninde düşünceler uçuşan, pratik, iyimser, sıkıntılı detaylar üzerinde durmaktan kaçınan, yenilikleri tecrübe etmekten haz alan bireylerdir.
Liderlik onların işi! Hemen hemen her ortamda cesurca öne çıkan, derhal eyleme geçen, dobra, net, kendinden emin, sahiplenici, cömert, koruyup kollayan, mücadeleci, dayanıklı ve daima güçlü olmaya öncelik veren bireylerdir.
Önce huzur ve sükunet diyen o kişi! Uyumlu, sakin, mülayim, gerilim ve huzursuzluktan hiç hoşlanmayan,yargılamadan algılamaya öncelik veren, barışçıl ve arabulucu, kabullenici, yumuşak, esnek, fiziksel rahatlık ve yaşam rutinine düşkün bireylerdir.